关于疫情防控期间人力资源和社会保障热点政策解答

原标题:关于疫情防控期间人力资源和社会保障热点政策解答Foru近期,广大群众拨打12333热线,咨询人力资源和社会保障相关政策较多。为帮助大家解疑释惑,我们梳理... ...

原标题:关于疫情防控期间人力资源和社会保障热点政策解答

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近期,广大群众拨打12333热线,咨询人力资源和社会保障相关政策较多。为帮助大家解疑释惑,我们梳理出10个热点焦点问题并作政策解答,供大家参考。

疫情防控期间,求职csgo的竞猜和招聘如何登记?

登录江苏省人力资源公共服务平台(www.jshrss.gov.cn/rlzy),选择宿迁站点,可进行个人求职登记/企业登记,选择适合岗位/发布岗位信息,进行求职/招聘登记;登陆宿迁汇才人才网(https://www.sqrcw.com/);登陆宿迁人才网(http://www.0527rc.cn/)。

疫情防控期间,创业担保贷款如何申请?

疫情防控期间,社保申报、缴费、查询等业务如何办理?

通过江苏政务服务网、宿迁市公共服务大厅、江苏政务服务APP、“宿迁社保”微信公众号、人社24小时自助服务厅、自助服务终端等途径办理业务。

?1、登录江苏政务服务网(http://www.jszwfw.gov.cn)办理;

?2、宿迁市公共服务大厅:

(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ggfw/wsdt.shtml)办理;

?3、江苏政务服务APP—选择“不见面审批”—“宿迁市”—“市人社局”办事服务;

?4、微信—选择“宿迁社保”微信公众号—自助办理;

?5、市便民方舟1号楼—人社24小时自助服务厅;

?6、社保经办服务大厅自助服务终端。

疫情防控期间,人社部门对企业有哪些扶持政策?

实施援企稳岗政策

采用多种方式,帮助企业稳定用工。对不裁员或少裁员的参加失业保险企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参加失业保险企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期限按照国家规定执行。对稳岗返还金额在1万元及以下的企业,凡是通过信息化等方式核实满足享受稳岗返还条件的企业实行简易程序,企业无需申报,直接予以返还。

缓缴社会保险费

对受疫情影响面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,缓缴期最长6个月。缓缴期满后,企业足额补缴缓缴的社会保险费,不影响参保人员个人权益。

企业是否可以与被感染者等人员解除、终止劳动合同?

企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取延迟复工等其他紧急措施不能提供正常劳动的新冠肺炎感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者解除劳动合同。这期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

企业对新冠肺炎感染等人员隔离或治疗期间工资怎么发?

企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。

政府采取的延迟复工等紧急措施解除后,职工未能及时到岗复工怎么办?

经与职工协商一致,可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

疫情防控期间,工伤保险待遇业务如何办理?

疫情防控期间,社会保障卡如何申领、挂失、补卡?

申领

可通过“江苏政务服务”APP、宿迁市公共服务大厅、“宿迁社保”微信公众号进行线上申办(如不急用,可延后办理)。预约服务电话:0527-84359930

挂失

临时挂失可通过拨打12333、“宿迁社保”微信公众号两种不见面方式办理;正式挂失时持卡人须携带有效身份证件原件就近到社保卡卡面标识银行营业网点柜面办理。

补卡

正式挂失后,持补卡人身份证至市便民方舟1号楼人社24小时自助服务厅自助补卡机自助补卡(如不急用,可延后办理)。

企业职工春节假期和延迟复工期间工资报酬如何处理?

(来源:宿迁人社12333)

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